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ESF (Ingénieurs & Scientifiques de France), la fédération des associations d'ingénieurs, dont nous sommes membre, vient de publier les résultats de l'enquête annuelle de la population des ingénieurs. Comme chaque année, Femmes Ingénieures travaillera à partir des données brutes pour publier une analyse comparée femmes-hommes, que vous trouverez sur notre site Internet.
Les premières données brosse un tableau mitigé de la situation des ingénieures, dont les salaires et les profils de carrière retent en retrait par rapport à ceux des ingénieurs.
Cela ne doit pas décourager les lycéennes d'envisager des études d'ingénieur. En effet les ingénieures gardent des salaires très élevés par rapport à la moyenne de la population (salaire médian 3 fois supérieur au salaire moyen des françaises) et un taux de chomage 3 fois plus faible. Par contre les entreprises, qui cherchent à plus de parité dans leurs équipes devraient veiller à ces inégalités de traitement.
Pour les femmes ingénieures, les inégalités débutent dès le diplôme