Le 5 juin, réunion inter-réseau du Corif  

Nous avons participé à la réunion inter-réseau du Corif au siège de la Caisse d'Épargne à Lille:

• présentation du jeu QUEER (QUEstionner les identéEs avec Respect) élaboré par le Corif et disponible auprès de celui-ci. 
• questions de genre et inclusion: présentation de la démarche de la Caisse d'Épargne sur l'éga pro FH, le handicap et focus LGBT+ (nouveauté) qui a émergé avec la question de la mutuelle/prévoyance des familles des personnes LGBT qui n'ont pas déclaré leur mariage ou une adoption. Sensibilisation de la ligne managériale à la question LGBT (environ 10% de l'effectif) , lancement d'un diagnostic des process RH, questionnaire salariés, travail avec les organisations syndicales, accompagnement par une association experte L'autre Cercle. Les échanges ont été très fournis entre les participant.es à cette réunion avec des questions sur la hiérarchisation des discriminations, l'acceptation des sujets discrimination pour les personnes qui ne se sentent pas concernées, les coming-out nécessairement à répétition au cours de la carrière professionnelle, l'impact sur les statistiques éga pro de dégenrer les formulaires RH, ...

Merci à Isabelle Boullery d'avoir représenté FI.